اشتباهات فاحش مدیران ارشد

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

1764130 - اشتباهات فاحش مدیران ارشد
   لينک دانلود و خريد پايين توضيحات دسته بندي  : فايل هاي Word نوع فايل  :  .Doc   تعداد صفحات : ۴ برگه       چند خط کوتاه در مورد مقاله     “رابرت دانهام”مدير پيشين سيستمهاي كامپيوتري “موتورولا” و بنيانگزار برنامة سراسري پرورش مديران اجرايي ۱۴ اشتباه فاحش مديران ارشد را بدون توجه به صنعت چنين توصيف مي كند: ۱- گوش ندادن: » به سخنان كاركنان خود توجه نمي كنيد بلكه فقط با آنها صحبت مي كنيد. نتيجه اين شيوه فقدان تعهد, وفاداري و احساس تعلق و نيز افزايش انزجار و دلسردي كاركنان است. ۲- افراط در تعهد: » اگر نتوانيد كاركناني پرورش دهيد كه در مواقع لازم بتوانند پاسخ منفي دهند, به جاي يك استراتژي موفقيت آميز، با  كار بيش از حد, دستاورد اندك, نارضايتي مشتري و «قهرماناني مرده۱ »  دست به گريبان خواهيد بود. ۳- دل خوش كردن به آمار و ارقام: » آمار و ارقام تنها نتيجه فرعي تصميمات شما هستند. انجام اقداماتي به منظور تغيير اعداد, بدون توجه به عوامل پديد آورنده اين اع …

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *