پرسشنامه های استاندارد اخلاق کار پتی (۱۹۹۵) هوش سازمانی آلبرخت (۲۰۰۳) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف (۲۰۰۰)

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

1763534 - پرسشنامه های استاندارد اخلاق کار پتی (1995) هوش سازمانی آلبرخت (2003) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف (2000)
پرسشنامه های استاندارد اخلاق کار پتی (۱۹۹۵) هوش سازمانی آلبرخت (۲۰۰۳) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف (۲۰۰۰)   توضیحات : روایی :  دارد پایایی :   دارد نمره گذاری وتفسیر : دارد منبع : دارد نوع فایل : word و قابل ویرایش تعداد صفحات : ۸ صفحه تعداد گویه وسوال : ۶۸ سوال         پایایی[۱] پایایی ابزار سنجش عبارت است از اینکه اگر یک وسیله اندازه­گیری که برای سنجش متغیر و صفتی ساخته شده در شرایط مشابه در زمان یا مکان دیگر مورد استفاده قرار گیرد، نتایج مشابهی از آن حاصل شود (حافظ­نیا، ۱۳۸۶: ۱۵۵). بنابراین به جهت سنجش خاصیت تکرارپذیری و برخورداری از نتایج یکسانِ سؤالهای پرسشنامه، در مرحله پیشآزمون تعدادی از پرسشنامهها میان افراد جامعه توزیع و پس از جمع­آوري و گردآوري داده­ها از روش ضريب آلفاي کرونباخ[۲] استفاده گرديد. رابطه ضریب مذکور از این قرار است:     از آنجا که با استفاده از نرم­افزار آماری SPSS می­توان ضریب آلفای کرونباخ را محاسبه نمود از ارائه جزئیات رابطهای آن خودداری می­شود. بر همین اساس …

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *