پاورپوینت درمورد بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)-۸۲ اسلاید

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پاورپوینت درمورد بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)-۸۲ اسلاید

1901198x150 - پاورپوینت درمورد بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)-82 اسلاید
قسمتی از اسلایدها       فهرست مطالب بهره وري انگيزه و بهره وري : عوامل موثر بر افزايش بهره وري نيروي انساني : پاداش و بهره وري : مديريت عملكرد  و ارزيابي عملكرد اهداف تهيه و تدوين نظام ارزيابي عملكرد كاركنان سازمانها عناصر و اجزاي مديريت عملكرد فرآيند مديريت عملكرد : پاداش و سيستمهاي آن تاريخچه سيستم هاي پرداخت پاداش اثرات پاداش بر رفتار كاركنان سيستمهاي پاداش انواع پاداش طبقه بندي سيستمهاي پاداش سيستمهاي پاداش پيشرفته و مزايا و معايب آن اهداف اجراي استراتژي مديريت پاداش معيارهاي پاداش سيستم تسهيم دستاوردها علل رشد فوق العاده تسهيم دستاورها در دهه ۱۹۸۰ نظام جبران خدمات اهداف نظام جبران خدمات عوامل تعيين‏كننده جبران خدمات مالی انواع طرح‏های انگيزشی سيستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance ميزان كاربرد پرداخت عملكرد مزاياي پرداخت عملكرد :   نظر تئوري هاي مختلف انگيزش در مورد رابطه پاداش با انگيزش انواع روشهاي پرداخت عملكرد جايزه موردي مديريت پاداش صرفه جويي كليات تحقيق مسأله تحقيق : اهداف تحقيق : فرضيه هاي …

پاورپوینت درمورد بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)-۸۲ اسلاید

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پاورپوینت درمورد بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)-۸۲ اسلاید

1901197x150 - پاورپوینت درمورد بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)-82 اسلاید
قسمتی از اسلایدها       فهرست مطالب بهره وري انگيزه و بهره وري : عوامل موثر بر افزايش بهره وري نيروي انساني : پاداش و بهره وري : مديريت عملكرد  و ارزيابي عملكرد اهداف تهيه و تدوين نظام ارزيابي عملكرد كاركنان سازمانها عناصر و اجزاي مديريت عملكرد فرآيند مديريت عملكرد : پاداش و سيستمهاي آن تاريخچه سيستم هاي پرداخت پاداش اثرات پاداش بر رفتار كاركنان سيستمهاي پاداش انواع پاداش طبقه بندي سيستمهاي پاداش سيستمهاي پاداش پيشرفته و مزايا و معايب آن اهداف اجراي استراتژي مديريت پاداش معيارهاي پاداش سيستم تسهيم دستاوردها علل رشد فوق العاده تسهيم دستاورها در دهه ۱۹۸۰ نظام جبران خدمات اهداف نظام جبران خدمات عوامل تعيين‏كننده جبران خدمات مالی انواع طرح‏های انگيزشی سيستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance ميزان كاربرد پرداخت عملكرد مزاياي پرداخت عملكرد :   نظر تئوري هاي مختلف انگيزش در مورد رابطه پاداش با انگيزش انواع روشهاي پرداخت عملكرد جايزه موردي مديريت پاداش صرفه جويي كليات تحقيق مسأله تحقيق : اهداف تحقيق : فرضيه هاي …

ناکارآمدی بیت کوین

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

ناکارآمدی بیت کوین

1901166x150 - ناکارآمدی بیت کوین
                      عنوان انگلیسی:   The inefficiency of Bitcoin عنوان فارسی: ناکارآمدی بیت کوین   رشته : اقتصاد تعداد صفحات مقاله اصلی:   3 صفحه (pdf) تعداد صفحات ترجمه:۸صفحه ( word ) سال انتشار:۲۰۱۶   مجله   Economics Letters Volume 148 , November 2016, Pages 80-82       Abstract: Bitcoin has received much attention in the media and by investors in recent years, although there remains scepticism and a lack of understanding of this cryptocurrency. We add to the literature on Bitcoin by studying the market efficiency of Bitcoin. Through a battery of robust tests, evidence reveals that returns are significantly inefficient over our full sample, but when we split our sample into two subsample periods, we find that some tests indicate that Bitcoin is efficient in the latter period. Therefore we conclude that Bitcoin in an inefficient market but may be in the proc …

اختلال تعامل اجتماعی بی قید و بند

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

اختلال تعامل اجتماعی بی قید و بند

1901151x150 - اختلال تعامل اجتماعی بی قید و بند
فهرست مطالب مقدمه: ۲ نشانه های اختلال تعامل اجتماعی بی قید و بند. ۴ عوامل خطر. ۴ نگرانی های اجتماعی.. ۵ اختلال تعامل اجتماعی بی قبد و بند در بزرگسالی.. ۵ درمان اختلال تعامل اجتماعی بی قید و بند. ۶ معیارهای DSM-5 برای اختلال تعامل اجتماعی بی قید و بند. ۷ نتیجه گیری: ۹ منابع.. ۱۰   …

پاورپوینت درباره آشنايي با چارچوب برنامه های حوزه سلامت رواني ، اجتماعي و اعتیاد

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پاورپوینت درباره آشنايي با چارچوب برنامه های حوزه سلامت رواني ، اجتماعي و اعتیاد

1901076x150 - پاورپوینت درباره آشنايي با چارچوب برنامه های حوزه سلامت رواني ، اجتماعي و اعتیاد
            لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : ۲۵ اسلاید قسمتی از متن .ppt : آشنايي با چارچوب برنامه های حوزه سلامت رواني ، اجتماعي و اعتیاد وظایف کارشناس مراقب سلامت در حوزه سلامت  روانی، اجتماعی و اعتیاد غربالگری  جمعیت تحت پوشش و افراد مشکوک به اختلالات روان­پزشکی، مصرف مواد و در معرض مشکلات اجتماعی بر اساس دستور العمل غربالگری اولیه ارجاع افراد غربال مثبت روان به  پزشک  ارجاع  افراد  غربال مثبت اولیه  اعتیاد و سلامت اجتماعی به کارشناس سلامت روان بر اساس فلوچارت شرح خدمت ارجاع گروه های هدف به کارشناس سلامت روان جهت دریافت آموزش مهارت­های توانمندسازی پیگیری وظائف كارشناس سلامت روان آموزش و ارائه خدمات روانشناختی برای افرادی که غربال مثبت روان بوده اند.  آموزش مهارتهای زندگی و فرزند پروری به جمعیت تحت پوشش انجام غربالگری تکمیلی برای افرادی که در غربالگری اولیه مثبت بوده اند مداخله محتصر برای افرادی که در غ …

پاورپوینت با موضوع برنامه بخش صنعت و معدن در طرح تحول اقتصادی

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پاورپوینت با موضوع برنامه بخش صنعت و معدن در طرح تحول اقتصادی

1901072x150 - پاورپوینت با موضوع برنامه بخش صنعت و معدن در طرح تحول اقتصادی
            لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : ۷۷ اسلاید قسمتی از متن .ppt : برنامه بخش صنعت و معدن در طرح تحول اقتصادی فهرست اطلاعات عمومی مصرف انرژی در بخش صنعت و معدن چارچوب طراحی برنامه رشته فعالیت های آسیب پذیر بسته حمایتی برنامه جبرانی برنامه بهره وری سازماندهی اجرای طرح هدفمند کردن یارانه ها در بخش صنعت و معدن خلاصه اقدامات انجام شده چارچوب طراحی برنامه خط مشی ها بنگاهها مجری اصلی هستند، نقش وزارت صنایع و معادن: تلاش برای اجرای اهداف محیطی و کمک به بنگاهها برای اجرای اهداف درونی تمامی منابع قانون به طور مستقیم با معرفی و نظارت وزارت صنایع و معدن در اختیار بنگاهها قرار می گیرد. برنامه ها همه دستگاهها در طرح تحول باید با هماهنگی، همکاری بین بخشی و به موقع اجرا شوند. رشته فعالیت های آسیب پذیر آثار هدفمند کردن یارانه ها بر صنعت و معدن آزاد شدن منابع انرژي تغییر تقاضا ی محصولات افزایش هزینه تولید (هزینه انرژی، هزینه حمل و نقل، هزینه مواد اولیه)&nbs …

پاورپوینت با موضوع زمینه‌های عینی و شيوه‌هاي عملي براي پشتیبانی از برنامه های راهبردی دانشگاهها

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پاورپوینت با موضوع زمینه‌های عینی و شيوه‌هاي عملي براي پشتیبانی از برنامه های راهبردی دانشگاهها

1901066x150 - پاورپوینت با موضوع زمینه‌های عینی و شيوه‌هاي عملي براي پشتیبانی از برنامه های راهبردی دانشگاهها
            لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : ۶۲ اسلاید قسمتی از متن .ppt : زمینه‌های عینی و شيوه‌هاي عملي براي پشتیبانی از برنامه های راهبردی دانشگاهها بخش نخست: تحولات جهان امروز تحولات نظام دانشگاهی در جهان و ایران برنامه های راهبردی و محورهای اساسی آن بخش دوم: کتابداران و کتابخانه ها در تعامل با تحولات و شرایط جدید جایگاه و نقش کتابخانه ها در برنامه راهبردی محورهای فعالیتهای و خدمات کتابخانه ها در برنامه راهبردی الزامات مشارکت در برنامه راهبردی پایان سخن تحولات جهان امروز جهان: همواره در حال تغییر و تحول…  سرعت و گستره تغییرات و نوآوری ها  تحول در روندهاي اقتصادي  تحول در نظامهاي سياسي  پویایی نظامهای آموزشی  افزايش رقابت در همه عرصه ها… تحولات نظام دانشگاهی در جهان و ایران دانشگاه در خدمت صنعت و تجارت خود دانشگاه به عنوان یک صنعت، یک تجارت حركت دانشگاهها به سوي پول سازي تغییر ساختار، برنامه و محتوای آموز …

پاورپوینت درباره روش تدوین برنامه کسب و کار Business Plan

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پاورپوینت درباره روش تدوین برنامه کسب و کار Business Plan

1901057x150 - پاورپوینت درباره روش تدوین برنامه کسب و کار Business Plan
            لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : ۶۳ اسلاید قسمتی از متن .ppt : روش تدوین برنامه کسب و کار Business Plan برنامه کسب و کار چيست؟     برنامه کسب و کار روش اجراي يك فعاليت تجاري در يك دوره     زماني مشخص را بيان مي‌كند که شامل بخشهای گوناگون از     جمله بازاریابی و توجیه اقتصادی طرح می باشد ویژگی های يك برنامه کسب و کار قابل دفاع يك برنامه کسب و کار خوب بايد داراي پيوستگي و هماهنگي در طول كل سند باشد. تعادل بين اطلاعات كيفي و كمي بخش مالي بايد منعكس‌كننده تصميمات موجود در بخش بازاريابي و سازماندهي باشد. اجزاي اصلي برنامه کسب و کار  صفحه جلد (Cover Page)  فهرست مطالب (Table of Contents)  خلاصه مديريتي  شرح طرح (كسب و كار)  برنامه بازاريابي  برنامه مالي و توجیه اقتصادی  برنامه عملياتي  برنامه سازماني  اسناد تكميلي و ضميمه ها فهرست مطالب و اسلاید …

پاورپوینت درباره برنامه اجرايي کار پيمانکاران

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پاورپوینت درباره برنامه اجرايي کار پيمانکاران

1901054x150 - پاورپوینت درباره برنامه اجرايي کار پيمانکاران
            لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : ۱۹ اسلاید قسمتی از متن .ppt : برنامه اجرايي کار پيمانکاران برنامه اجرايي کار پيمانکاران الف- برآورد هزينه اجراي کار ب- واگذاري کار و تعيين برنده مناقصه پ- انعقاد پيمان و مدارک آن ت- کسورات قانوني مربوط به پيمانکاران  الف-برآورد هزينه اجراي کار برآورد هزينه اجراي کار براساس فهرست‌هاي پايهبرآورد هزينه اجراي کار براساس فهرست‌هاي غير پايهتهيه شرح رديف و واحد کار و مقادير بدون قيمت‌هاي واحد. (اين مورد با توجه به بند “ذ” ماده ۹ آيين‌نامه تعيين برنده مناقصه، نياز به مجوز سازمان مديريت و برنامه‌ريزي کشور دارد.) ۱-برآورد هزينه اجراي کار براساس فهرست‌هاي پاي ۱-۱) فهرست بهاي رسته ساختمان ۱-۲) فهرست بهاي رسته راه و ترابري ۱-۳) فهرست بهاي رسته مهندسي آب ۱-۴) فهرست بهاي رسته کشاورزي ۱-۵) اقلام ستاره دار ۱-۶) ضرايب منطقه‌اي ۱-۷) ضريب بالاسري …

پاورپوینت با موضوع برنامه ريزي استراتژيك

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پاورپوینت با موضوع برنامه ريزي استراتژيك

1901052x150 - پاورپوینت با موضوع برنامه ريزي استراتژيك
            لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : ۲۸ اسلاید قسمتی از متن .ppt : برنامه ريزي استراتژيك يکي از مهمترين ابعاد تغيير هر سازمان، جهت هماهنگي با تغييرات محيطي، ساختار اجزاء و روابط مديريتي سازمان مي‌باشد. •تغيير ساختار سازمان، مي‌تواند منجر به تغييرات بسيار گسترده در ساير ابعاد عملياتي سازمان، از جمله جريان کار،‌جريان داده و اطلاعات و … گردد. •تغيير ساختار سازمان مي‌تواند به دو صورت انجام پذيرد: –تغييرات کلي: که در آن کليه اجزاي سازمان تغيير مي‌نمايد. –تغييرات جزئي: که در آن الگوهاي مورد استفاده در برخي لايه‌ها تغيير مي‌نمايد. در تغييرات جزئي، خواص سازمان به صورت کنترل شده‌اي به شکل مورد نظر خواهد شد   فهرست مطالب و اسلایدها: نمودار مفهومي تغيير وضعيت سيستم‌هاي سازماني محيط سازمان فرآيند کلي برنامه ريزی راهبردي فناوری اطلاعات سازمانی معماری مفهومی سيستم های سازمانی چ …