کارآموزی حقوق و دستمزد (مرکز خدمات پارس الرمس)

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

کارآموزی حقوق و دستمزد (مرکز خدمات پارس الرمس)

2014562x150 - کارآموزی حقوق و دستمزد (مرکز خدمات پارس الرمس)
↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :۵۱     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : آشنايي با مرکز خدمات پارس الرمس : معرفي کلي مرکز : مرکز خدمات الرمس با هدف ارائه خدمات تخصصي در زمينه تعميرات لوازم صوتي و تصويري و تلفن همراه به وسيله چند تن از متخصصين اين رشته در تاريخ ۱۰/۹/۸۲ تأسيس گرديد. دو سال فعاليت تخصصي و حرفه‌اي در عرصه تعميرات، از الرمس، درختي تنومند ساخته است که ريشه‌هاي عميق و محکم آن را پيوند با تکنولوژي، تعهد، احساس مسووليت و صميمت هر چه بيشتر با مشتري تشکيل مي‌دهد. حضور هزاران مشتري وفادار به الرمس خود دليلي بر اثبات اين ادعاست. مرکز خدمات الرمس بعنوان نماينده رسمي شرکت‌هاي معتبر در زمينه الکترونيک يکي از تخصصي ‌ترين مراکز ارائه خدمات پس از فروش اين شرکتها در کشور است و از آنجا که شرکتهاي مذکور از بزرگترين عرضه کنندگان لواز …

نظریه حقوق و دستمزد چیست؟

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

نظریه حقوق و دستمزد چیست؟

2092649x150 - نظریه حقوق و دستمزد چیست؟
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ورد نوع فایل :  .doc ( قابل ويرايش و آماده پرينت   ) تعداد صفحه : ۳۲ صفحه مقدمه به كاركنان براى جبران كارى كه در سازمان انجام مى‏دهند، حقوق و دست‏مزد پرداخت مى‏شود؛ اما غير از جبران زحمات و وقت و نيرويى كه كاركنان در جهت و براى رسيدن به اهداف سازمان صرف مى‏كنند، پرداخت بايد جنبه انگيزشى نيز داشته باشد؛ يعنى بايد براى پرداخت، نظامى طراحى گردد كه كاركنان را به عملكرد مؤثر تشويق كند و محركى براى سخت‏كوشى و به كارگيرى همه توانايى‏هاى بالقوه آنان باشد. امروزه اين نظريه، در روان‏شناسى مطرح است كه از ميان نيازهاى متعدد و متنوع انسان، تنها معدودى را مى‏توان با پول ارضا كرد و انگيزه‏هاى غيرمادى بسيارى، چون ميل به كسب موفقيت و قدرت و ميل به كمال و خوديابى در اعمال و رفتار انسان تأثير مى‏گذارد. با وجود اين، جاى هيچ شك و ترديدى نيست كه هنوز پول از جمله مهم‏ترين انگيزه‏ها است و اگر چه كاركنان سازمان، غير از حقوق و دست‏مزد، پاداش و مزاياى غير نقدى بسيارى دريافت مى‏دارند، …

مقاله حقوق و دستمزد

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

مقاله حقوق و دستمزد

343593x150 - مقاله حقوق و دستمزد
          فرمت فايل : WORD (قابل ويرايش)تعداد صفحات:۶۸ فهرست مطالب: مقدمه اهداف و مزاياي سيستمروش مكانيزه فوق العاده هافوق العاده هايي كه بصورت دستي عمل مي گيرند فوق العاده هاي ثابت و متغيرفوق العاده هاي متغير به طور كلي ۲ حالت دارندفوق العاده هاي ثابت عمدتاً ۲ حالت دارندفواصل زماني پرداخت فوق العاده هاانتقال اطلاعات انتقال اطلاعات – محاسبه و نگهداري اطلاعاتضمايم( حقوق پايه ) فوق العاده بدي آب و هوا  فوق العاده محروميت از تسهيلات زندگي محروميت از مطبدور ي از خانواده اقماري فوق العاده مأمور پرداخت دستمزد كارگران: فوق العاده اضافه كاري كارمندان:مقررات مربوط به مرخصي كارمندان وامها مقدمه وامها را ميتوان به دو نوع زير تقسيم نمودمزاياي وامهاتبادل اطلاعاتفصل استخدام محاسبه فوق العاده بدي آب و هوافوق العاده محروميت از مطبمحاسبه فوق العاده ويژهخالص حقوقاطلاعات  پايه سيستم حقوق: نحوه محاسبه بازنشستگي و بيمه نحوه محاسبه پس انداز نحوه محاسبه ماليات بردرآمد حقوقمحاسبه خالص حقوق صورت حساب حقوق حسابداري حقوقاهداف و مزايا نحوه محاسبه نحوه تهيه …

تحقیق حقوق و دستمزد

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

تحقیق حقوق و دستمزد

396322x150 - تحقیق حقوق و دستمزد
          فرمت فايل : WORD (قابل ويرايش)تعداد صفحات:۲۱ فهرست مطالب: عنوان                                                                                                                      صفحهمقدمه—————————————————-كارگزيني————————————————–دايره ثبت حضور و غياب—————————————–سيستم حقوق و دستم …

پلورپوینت قوانین کارگری

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پلورپوینت قوانین کارگری

777491x150 - پلورپوینت قوانین کارگری
اين فايل حاوي مطالعه قوانین کارگری مي باشد که به صورت فرمت PowerPoint در ۴۰ اسلايد در اختيار شما عزيزان قرار گرفته است، در صورت تمايل مي توانيد اين محصول را از فروشگاه خريداري و دانلود نماييد. فهرستقوانین کارگریروشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی دستمزد تعطیلات رسمیپاداشحسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزدحقوق پایهBase rate اضافه کاری over timeشب کاریکار مختلطکار متناوبنوبت کاریدوایر کنترل کننده حقوق و دستمزددایره حقوق و دستمزدطبقه بندی کارتصویر محیط برنامه …

حقوق و دستمزد

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

حقوق و دستمزد

267595x150 - حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزدتعريف حقوق ودستمزدهزينه حقوق و دستمزد بيانگر سهم نيروي کار در توليد محصولات يا ارائه خدمات است و به عنوان يکي از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گيري ، کنترل و تجذيه و تحليل مستمر مي باشد.طبقه بندي فعاليتي:در اين طبقه بندي معمولا کار به دو قسمت تقسيم مي شود : که عبارت اند از کار توليدي و کار غير توليديتمايز بين کار توليدي و غير توليدي اهميت زيادي دارد زيرا کار توليدي به بهاء تمام شده محصولات اضافه مي شود در حاليکه کار غير توليدي به منزله هزينه دوره تلقي مي شود.طبقه بندي مسئوليتي:در اين طبقه بندي کار را مي توان بر حسب قسمت دايره يا کارگاه تقسيم کرد مثلا : کار يک کارخانه را مي توان به دواير ترا شکاري و ممتاژ تقسيم کرد. و هر دايره را به عنوان يک مرکز مسئوليت در نظر گرفت. طبقه بندي بر اساس مسئوليت باعث کنترل موثرتري روي هزينه هاي حقوق و دستمزد مي شود. زيرا سرپرستان دواير و قسمتها مسئول نحوه انجام کار کارگران و هزينه هاي تحقق يافته قسمتهاي خود هستند.و…..فهرست مطالب:تعريف حقوق ودستمزدطبقه بندي فعاليتي:طبقه بندي مسئوليتي:طبقه بندي از نظر رديابي:دواير کنترل کننده حقوق و دستمزد …

تحقیق کامل حسابداری حقوق و دستمزد

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

تحقیق کامل حسابداری حقوق و دستمزد

256306x150 - تحقیق کامل حسابداری حقوق و دستمزد
کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه و حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه ای کار می کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود این اطلاعات را به صورت خلاصه می توان شناخت سیستمهای کنترلی حقوق و دستمزد، سناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موار قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک ثبت لیستهایحقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد . …

پروژه حسابداری سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

پروژه حسابداری سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش

273303x150 - پروژه حسابداری سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش
              فرمت فايل : word(قابل ويرايش)تعداد صفحات:۴۶فهرست مطالب: عنوان     صفحه مقدمه     2فصل اول : دواير مربوط با حقوق و دستمزد     3دايره كارگزيني    4دايره ثبت اوقات كار     5دايره حقوق و دستمزد    7دايره پرداخت     9فصل دوم :ليست حقوق و دستمزد    10ليست حقوق و دستمزد    11فصل سوم: اضافات حقوق و دستمزد    17ارتقاء گروه    18اثرات ارتقاء گروه در فوق العاده شغل    19اثرات ارتقاء گروه در حق جذب    19افزايش سنواتي    20فوق العاده كارانه    21برآورد اعتبار پرسنل كه از مرخصي بدون حقوق بر مي گردند.    21فوق العاده سختي شرايط محيط كار    22فوق العاده نوبت كاري    23كمك هزينه عائله مندي     25حق اولاد    25پاداش پايان خدمت كاركنان دولت     2 …

بررسي و تجزيه تحليل سيستم مالي و كنترل داخلي (حسابداري-انبارداري-حقوق و دستمزد- توليد و فروش) شركت سهامي خاص گلهار

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

بررسي و تجزيه تحليل سيستم مالي و كنترل داخلي (حسابداري-انبارداري-حقوق و دستمزد- توليد و فروش) شركت سهامي خاص گلهار

320551x150 - بررسي و تجزيه تحليل سيستم مالي و كنترل داخلي (حسابداري-انبارداري-حقوق و دستمزد- توليد و فروش) شركت سهامي خاص گلهار
            بهترین سایت خرید فایل آماده   بررسي و تجزيه تحليل سيستم مالي و كنترل داخلي (حسابداري-انبارداري-حقوق و دستمزد- توليد و فروش) شركت سهامي خاص گلهار – ۱۰۸ صفحه فایل ورد و قابل ویرایش   چكيده تحقيق در اين تحقيق به بررسي سيستم هاي كنترل داخلي(حسابداري-انبارداري-حقوق ودستمزد-توليدوفروش)شركت گلهار به طور خلاصه پرداخته شده است. هدف تحقيق شناخت صنعت گوشت وكارايي اين صنعت در خصوص بهينه سازي محصولات دامي وكشاورزي -شناخت شركت سهامي وشناسايي سيستمهاي حسابداري شركت مذبور مي باشد. روش تحقيق به اين صورت كه با مراجعه به شركت و مصاحبه با مدير داخلي بخش اطلاعات جزئي در مورد شركت بدست امد. در اين كار سعي شده محصولات و فراورده هاي گوشتي به نحو مطلوب وبا اطلاع از پروتئين-چربي و… هر محصول معرفي شود با معرفي هر محصول عكس ان محصول هم در پروژه لحاظ شده است. استفاده از سايت مربوط به اين شركت هم كمك موثري به ما در جمع اوري اطلاعات نموده است. بيان مسئله با پيشرفت جوامع و فعاليت زنان بيرون از منزل در كنار مردان و فقدان زمان كافي براي براوردن بعضي از ح …

دانلود پروژه مالی با موضوع بررسي ليست حقوق و دستمزد شرکت زمزم

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

دانلود پروژه مالی با موضوع بررسي ليست حقوق و دستمزد شرکت زمزم

319816x150 - دانلود پروژه مالی با موضوع بررسي ليست حقوق و دستمزد شرکت زمزم
در این پست می توانید متن کامل پروژه مالی با موضوع بررسي ليست حقوق و دستمزد شرکت زمزم را  با فرمت ورد word دانلود نمائید:   دانشگاه آزاد اسلامي واحد سما رود هن پروژه مالي : بررسي ليست حقوق و دستمزد شركت زمزم  استاد راهنما: سركار خانم شبنم فقاني  دانشجو: امير مظلوم شماره دانشجويي: ۸۴۴۵۴۱۱۱۰۴۸  مقدمه انتشارات آزاده در تاريخ اول آذر ماه ۱۳۵۵ با سرمايه ۵۰ ميليون ريال تأسيس شده است و تحت شماره اي در اداره ثبت شركتها و مالكيت صنعتي تهران به ثبت رسيده و بهره برداري از كارخانه از تاريخ ۱/۹/۱۳۵۵ تحت مجوزي در مورخ ۲۰/۱۲/۱۳۵۴ از سوي وزارت صنايع و معادن گرديده است. هدف و انگيزه انتخاب موضوع دليل ارائه اين تحقيق و اهمين آن در اين است ارائه ليست حقوق و دستمزد اگر چه در تمامي شركتها به يك نحو محاسبه مي شود اما نحوه ارائه آن براي مديران و استفاده كنندگان در تمامي شركتها به يك شكل و يكسان نمي باشد و در اين تحقيق سعي بر اين بوده است كه يكي از راههاي ارائه اين ليست مورد بررسي قرار گيرد. از آنجايي كه حسابداري داراي يك علوم و چهار چوب خاص مي باشد اما استفاده از اين قوان …